YellowareIngénierie et simulation didactique
Les structures de formation utilisent de nombreuses ressources documentaires et informatiques comme supports aux savoirs dispensées. La gestion concrète de ces supports peut être complexe du point de vue de leur installation, de leur licences, de leur évolution et mises à jour.
Sur ce dernier point, les contenus ne sont pas toujours actualisés conformément aux domaines qu'ils illustrent (technologiques, contraintes environnementales appliquées à l'activité).
Enfin, les structures de formation ont le soucis d'harmoniser les formations réalisées en groupe ou de manière autonome, en présentiel ou à distance.
Sur la base des demandes effectuées par notre client et évoquées ci-dessous, nous avons proposé une migration de tous les supports existants vers un système centralisé accessible via un extranet. Cela supposait un traitement desdits supports et le développement d'un logiciel de type RIA (Rich Internet Application) dédié à l'exploration et à la consultation.
Dans un premier temps, le client nous a fournit les documents de formation (supports papiers, supports numériques, animations, photos...) utilisés jusqu'alors. Nous avons procédé à une "extraction" des supports et leur mise à plat sous la forme d'un programme de consultation linéaire (diaporama). A partir de cette présentation plus accessible des supports, notre client a établi une liste de modification, suppression et rajout de contenu.
Dans un second temps nous avons reintégré l'ensemble des supports et créé ou revu un certain nombre d'animations pédogiques.
Dans un troisième temps, nous avons reprogrammé l'intégralités des supports (progression pédagogique, interactions, questionnaires). Pour permettre aisément des corrections ultérieures, l'ajout ou la suppression de certains écrans, nous avons "externalisé" le sommaire général sous-forme d'un fichier XML qu'il suffit d'éditer pour une prise en compte immédiate des modifications.
Quelle est le meilleur moyen d'offrir à de nombreux collaborateurs une collection de ressources pédagogiques, à tout moment, sur n'importe quel poste de formation ? Il s'agit bien sûr du réseau Intranet-Internet ! En anticipant sur les évolutions futures et les besoins des organismes et centres de formation, nous avons raisonné en considérant le catalogue global des formations dispensées, l'idée étant d'uniformiser et de normaliser celles-ci du point de vue des supports numériques et logiciels proposés aux apprenants.
Dans cette optique, nous avons conçu et mis à disposition un puissant logiciel "en ligne" appelé "Bibliothèque Pédagogique Interactive". Cet outil est capable de charger un nombre illimité d'ouvrages numériques constituant ainsi une véritable librairie virtuelle. Il est alors possible d'associer un ou plusieurs livres interactifs à une formation donnée.
Chaque livre est constitué d'une arborescence multi-niveaux de type "Dossiers/Fichiers" proposée à travers un navigateur très simple à utiliser. Chacune des "pages" de la BPI peut contenir indifférament des textes complets mis en forme, des illustrations (schémas, photos...), des animations au format Flash, des vidéos, des extraits sonores, des modèles 3D animés ou sensibles aux actions de l'utilisateur...
L'apprenant accède à la BPI soit de manière anonyme soit en utilisant son compte virtuel "d'apprenant". Dans le premier cas, il pourra consulter l'ensemble des données mais sa progression ne sera pas mémorisée pour sa prochaine connexion. Dans le second cas, la BPI se "souviendra" des pages consultées ainsi que les notes personnelles saisies, les réponses fournies aux tests de connaissance réalisés...
Des fonctions spécifiques de partage des livres virtuels sont par ailleurs intégrées, cela signifie qu'il est possible de restreindre la consultation de certains ouvrage à un public particulier.
Dans ce cas d'étude, la solutions BPI est hébergée sur un serveur Yelloware et accessible via un accès protégé aux collaborateurs de notre client (restriction IP et fourniture de mot de passe).
Afin d'accompagner les formateurs et leurs apprenants tout le long de la formation et leur offrir un support pédagogique cohérent, nous avons conçu deux guides distincts organisé selon un plan commun.
Le premier est destiné, dans le contexte de la formation en groupe, à servir de guide conducteur au formateur occesionnel. Il est très fortement structuré par un découpage de l'action de formation en modules, elles-même subdivisées en séquence. Chaque séquence peut faire l'objet d'un redécoupage en une ou plusieurs séances appliquées de formation. Pour chacune d'entre-elles, nous précisons et détaillons leur caractère théorique ou pratique, leur durée, leurs objectifs... Le formateur n'a qu'à suivre scrupuleusement ce déroulé "balisé". Il a à sa disposition des tableaux décrivant tâche par tâche le programme d'une séance, ce qu'il doit annoncer, ce qu'il doit particulièrement viser, ce que les apprenants doivent faire, sur quels outils...
Ces livrets sont disponibles en version "papier" et en version "virtuelle" via leur intégration naturelle à la BPI.
149, rue de Pierre Sémard 29200 Brest FRANCE
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